适合奉节县滔滔农家乐的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• PPT文件管理
• 销售谈判
• 改进
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 表达有形象
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 模块一：关键客户重新定义
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 什么是战略成本管理
• 巧用PPT页面设置
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 逆向物流
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 项目管理与技术状态管理
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 物业行业如何推行ISO9000

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%