适合临沧七点教育信息咨询有限责任公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 了解自我和他人
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第 5 章 要事优先
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 四、坚持精益持续改善
• 客户管理
• 三、项目计划过程
• 2.战略研讨
• 个人效能
• 标准介绍-理解管理系统1
• 销售美与罪
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 能力提升之“法”
• 变现篇
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%