适合黑龙江省哆米餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课

• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 发刊词
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 5.内部控制评价与改善
• 路在何方：目标和方向
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 了解自我和他人
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 章节3 高级招聘
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 发刊词
• 第19章 非比较排序
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 共情有力，善意有边
• 团队管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%