适合信阳市香记轩饮食服务有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 营销获能
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 手势及打哈欠模型训练
• 原型保护概念
• RN混合架构原理剖析与应用
• 巧用PPT页面设置
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 1.股权基础知识篇
• 发刊词
• 第2章 课程内容整体规划
• 项目管理-项目流程
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第四周：关系入门
• 数字管理模式创新的体系
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%