适合视维斯（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 决定销售的话语
• 医患新私域构建及流量转化
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 年度报告与披露
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 低成本获客引流
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 2.库存降本管理与供应链
• 排序实用技巧
• 职业态度
• 模块一：谈判控局
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%