适合北京永日火炉火餐饮有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  采购四级降本

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  透过结构看问题解决

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 把能力建在组织上-引言
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第9章 MySQL进阶
• 发刊词
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 走进移动端架构师
• 文档布局与页面设置技巧
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 接口与接口测试
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第7章 数据结构之“栈”
• 假设检验实例
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 章节1：序言
• 团队管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%