适合永福利和市场开发有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 财务函数技巧合集（三）
• 经济增加值（EVA）
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 营销运营
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 企业改制的基础理论
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 基础任务
• 情绪管理
• 管理工作
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 口头表达技巧
• MNIST数据集分类
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 情绪管理和冲突管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%