适合电信科学技术第五研究所有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  远程团队　智慧管理

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  跟华为学管理——会议管理

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• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 区块链的现在和未来
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 数字化场景营销管理能力提升
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 高质量的沟通者
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• PPT开门第一件事
• 怎样预防结直肠癌
• 使用sklearn进行线性回归
• 用Excel进行行政人事管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 深度学习

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%