适合上海乐台餐饮有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课

• ChatGPT招聘实战
• 会计师审计重点
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 持续性提效“三步法”
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第十一章
• 学习每门学科的收益
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 3.0 测量 Measure
• 商业战略：博弈论
• 主体设计篇
• 混战计
• 第二章-系统化助力组织变革
• 章节2
• 自主保全与专业保全活动

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%