适合上海莫琦图科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  1小时成就卓越经理人

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  人在职场　心能做主

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• 2.成本管控中的关键指标
• 谈判技巧：说服力
• 模块一：发现问题
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• SQL与Tableau结合——入门
• 第2章 文件类缓存
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 爆品打造
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 理论导入
• 交付管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 书面沟通
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%