适合北京忆享源动餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 员工能力和意识的培养
• 项目管理-管理变革案例
• 第32章 计算机图形学进阶
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• DataStream API编程
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 了解自我和他人
• Flink版本升级
• 原型生产现场保护
• 模块四： 组织评估
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 项目执行：项目日记
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 章节4 业务能力提升
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%