适合广州市恒媛美服装有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  解决方案销售

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  11节课塑造学习型组织

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 客户关系管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 项目管理与技术状态管理
• 时间管理
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 店长成长包
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 六：结业演练：机会沙盘
• SQL与Tableau结合——任务三
• 模块二：流程
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%