适合福建省升意胜保险代理有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  出海国际贸易实务

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 函数篇
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 什么是审计沟通
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 什么是战略成本管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 区块链技术初探
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 时间管理
• 模块三：项目计划过程
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 实战环境搭建
• 分析篇
• 客户关系管理
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 基于gin封装api服务
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%