适合湘潭兰馨餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课

• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 执行转破产与管辖法律实务
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 基础管理才智
• 企业管理：组织职能
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 坚定自信
• 发刊词
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 课程导入
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 理念篇
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 移动平均模型（MA）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%