适合北京融海数据科技股份有限公司的企业培训课程

• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课

• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 服务业品牌管理
• 模块九：完美激励
• 章节1
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 社群认知篇
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 用户经营的加速器--会员制
• 五、项目收尾过程
• 团队管理
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第9章 数据结构之“链表”
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 制定目标
• 标准介绍-理解管理系统2
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%