适合上海德榕生物技术中心的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第五章 商业环境适应与优化
• 投资银行服务的崛起
• 发刊词
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 业务连续性管理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 演讲倒计时：第3天
• 加速期Accelerate
• 安全与质量管理
• 投资并购重组精讲
• 成为高手必须要了解的域和宏
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 2.0 定义 Define
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 改进
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%