适合台安路畅商务有限公司的企业培训课程

• 

  强师高徒

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课

• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第一章：重新认识项目
• 执行力
• 团队管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第二章：消除生产过程浪费
• 团队管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 项目管理基础
• KA终端合作规划与谈判签约
• 打造良好会议文化
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 借力展示自我
• P02 天下武功，唯快不破！
• 交易对象如何甄别和选择
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%