适合佛山市途鱼科技有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 第7章 不得不学的高效排版术
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 坚定自信
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 新媒体
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 质量管理-QC7大手法
• 创新力
• 五、实践指导
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 课程结束
• 第31章 计算机图形学初级
• PS初探——【入门】
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%