适合中山坦鑫网络工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 改进
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 4.人力预算分析模板设计
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 日期时间函数的运用(上)
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 人员团队管理
- 模块七 团队人才培养
- 坚定自信
- 网络法规与企业现状之间的差距
- 通知:小小通知都不会写,还谈什么怀才不遇
- 情绪与压力管理
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 情绪管理
- 商业战略:聚焦企业内部
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 推论统计实例
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
适合中山坦鑫网络工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合中山坦鑫网络工程有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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63%
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