适合北京御泰胜景科技有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课

• Android消息机制与类加载
• 模块二、界定问题
• 情绪管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• SQL子查询
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 盘存管理系统
• 黄金品类推广与互联网营销
• 模块十 跨部门项目协作
• 推论统计实例
• 数据输入那些事儿
• 区块链技术未来展望
• 9.预算的监督、检查与调整
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第六章
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 变革管理
• 第二章：消除生产过程浪费
• 1.吊销营业执照的法律风险

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%