适合北京瀚骋时空科技有限公司的企业培训课程

• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课

• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 模块三：组织诊断
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 深度学习商业案例
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 新用户
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 时间管理
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 章节1
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第二章：战略
• 融资金额估算方法

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%