适合华新（南京）置业开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
• 

  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
• 

  回归初学者心态

  • 在线课

• 拜访前计划与研究
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 1.股权基础知识篇
• 表格处理与图文混排技巧
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第八章
• 第七板块：如何成功实施IPD
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 现场目视化管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 模块一：组织战略的组成
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 稳定性优化
• 线性回归实例
• 一、关键改进赋能管理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 团队管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%