适合绵阳桃蹊小筑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Android消息机制与类加载
- 标准介绍-理解管理系统1
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 项目管理-项目管理导论
- ISO20000 第1-4章介绍
- 表格处理与图文混排技巧
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 敏捷学习力
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- Disney审核流程
适合绵阳桃蹊小筑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合绵阳桃蹊小筑科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%