适合大泓利企业服务（广东）有限公司的企业培训课程

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  2022年两会精神解读（试听片段）

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  向华为学增长 从战略到执行

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 初探大数据
• 第五章 附则
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 基础管理才智
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 新媒体
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 市场营销：一个动态的概念
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 协同意识
• 养生有道之 一年养生
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 拜访前计划与研究
• 理念篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%