适合广州乐标科技发展有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 基础管理才智
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 体态与健康1
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 知识萃取
• 目标体系
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.成本管控中的关键指标
• 模块七：人才开发
• 销售信任力-内在修炼
• 项目管理-项目流程
• 赢销的魂与道
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 绩效管理概览
• 课程介绍
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%