适合苏州恩捷新材料有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 书面沟通
• 主体设计篇
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 大数据起源之初识Hadoop
• 四、设计思维流程——同理心
• 谈判技巧：做足准备
• 国际货物运输
• 模块七：组织干预
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第15章 用户系统设计与实现
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 对话与共识：团队能量启动器
• 加速期Accelerate
• 第2章 课程内容整体规划
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 项目规划

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%