适合重庆毅韵房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  智能网联汽车技术系列课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 现金流量在经营中的作用
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 情绪管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 自我改善与提升
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• Python的基本语法
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 先导课
• 企业内部控制
• 用户思维
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 民营如何实现国内主板上市
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 章节4
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第7章 售后中心搭建

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%