适合河南麻酱小生餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  结构化写作高效工作者必备

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• SQL视图
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 市场策略篇
• 建立有效的团队
• 第一章 总则
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 【微信小商店操作篇】
• 能力提升之“道”
• 绩效结果在组织层面的应用
• 数据录入技巧
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 章节1
• 向上沟通法
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 营销获能
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%