适合深圳市弗米拉网络科技有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  解决方案销售

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  新会计准则下税会协调管理

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• 医疗器械基本概念
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 制定目标
• 章节4
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 容器，go编程思想
• 拜访前计划与研究
• 2.内部审计的转型
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 模块五 绩效管理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• SQL与Tableau结合——任务四
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 了解自我和他人
• IOC架构设计
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第五周：三十而立
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%