适合兰州艾德教育咨询有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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• 发刊词
• 客户关系管理
• 精准拓客的能力
• 第2章 课程内容整体规划
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 养生有道之 一日养生
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 战略规划地图
• 映像、发光和柔化效果
• 身心多困扰，内外皆有因
• 国际贸易术语
• 教练通识
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%