适合北京宝福高科能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块七:人才开发
- 谈判技巧:做足准备
- Disney—采购限制
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 角色转型
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- S00 职场汇报应该这样做!
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 其他类型的聚类
- 商业战略:波特的五力模型
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 理论导入
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 第6章 需求落地第2步:画原型
适合北京宝福高科能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京宝福高科能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%