适合北京晟钰科技有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  数字化时代如何实现管理升级

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 日期时间函数的运用（下）
• 第6章 应用程序缓存
• 采购四级降本：共享共建降本
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 分析要因
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 控制计划中的产品和过程特性
• 组织环境
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 原型保护概念
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 3.北交所上市财务实务
• 第二章 一般规定
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 项目执行：项目日记
• 发刊词
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%