适合上海拾金信息技术有限公司的企业培训课程

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  2022年两会精神解读（试听片段）

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 比特币的起源
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 股票期权税会差异协调管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 投资银行追求的策略
• 情绪管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 烧烫伤后如何急救
• 章节4 AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 行和列
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 销售业务管理解码-发刊词
• 班组团队管理
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%