适合上海昂日餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  强师高徒

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 经济增加值（EVA）
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• SQL UPDATE语句
• 第二章 刷新同事相处模式
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 初探大数据
• 3.财务BP与信息化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 发刊词
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%