适合上海阿戈尼新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块二： 变革实施策略
- 表格处理与图文混排技巧
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
- 结构化战略思维
- 四：成为变革的引领者
- 民营企业改制中的法律服务
- 执行转破产与管辖法律实务
- 口头表达技巧
- 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
- 章节2 销售技巧
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 资本市场：股票资本市场
- 发刊词
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 商业战略：行业生命周期模型
- MS005
- 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
- MS003
适合上海阿戈尼新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合上海阿戈尼新材料有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
