适合北京逸智福科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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• 商业战略：寻求竞争优势
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 条件语句
• 现金流量表
• 清算程序与破产程序的衔接
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 课程总结
• 发刊词
• 项目管理基础
• 裂变篇
• 终极说服：技巧与工具
• 情绪管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 夯实基础起高楼

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%