适合海南登达投资有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  金牌面试官

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  建筑施工事故预防

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 时间管理
• 结语
• 发刊词
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 深度学习结语
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 个人效能
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 模块四：项目执行与监控过程
• 章节4 招聘管理
• 启动篇
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 借力展示自我
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第三关：扩张业务
• 施工企业的施工机具管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%