适合广州德辰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 第六章
• 部门管理增效常用策略
• 六：结业演练：机会沙盘
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第二章：项目驱动力
• Python运行环境
• 第七周：幸福的曲线
• 会议成果管理
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 基础任务
• 经常售前故事，从此开始
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 物流运输
• 项目管理基础
• 绩效评价
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 2.票据的法律及税务风险防范
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%