适合东莞市雅浪电信有限公司的企业培训课程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  安全生产管理措施

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• 创建演示文稿的技巧
• Python 时间序列
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 发展趋势篇
• 3.合并报表抵销处理
• 能力提升之“道”
• 部门管理增效常用策略
• 民营如何实现国内主板上市
• 赢销的万能钥匙
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• PPT线条与边框
• 六能成师
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 金融基础知识
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第11章 用户引流与转化
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%