适合广州忆湘情餐饮有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  《民法典》合同编的主要创新

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• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 爆款医药电商产品选品策略
• 接触客户决策人
• 第四章：管理多个项目
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第八章
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第17章 表格的高效浏览术
• 情绪与压力管理
• 团队管理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 二、创新自信力的养成
• 模块六、做出决策
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%