适合北京刘许主食有限公司的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
• 

  人才培养项目系列课

  • 在线课
• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课

• 角色升级：从管理到领导的转型
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 项目管理-项目组织
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 培训调研
• 销售美与罪
• 章节3
• 第六章
• 2.认识资产负债表
• 假设检验
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第三模块：培育发展
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 绩效评估
• 变现篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%