适合上海润运网络系统有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课

• 乙肝和肝癌的关系
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 向前一步的行动者
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• gin快速入门
• 销售谈判
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• SQL与Tableau结合——任务五
• 轮胎空腔噪声
• 演讲倒计时：第3天
• 情绪与压力管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 章节3：money篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 第6章 基础算法之“递归类”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%