适合深圳市航源半导体有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 服务行业发展的黄金新路径
• 项目管理基础
• 第一步：拆任务
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 团队管理
• 成本控制途径及改进措施
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 综合提升篇
• 时间管理
• 章节1：job篇
• 3.内部控制审计的地位
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 演讲倒计时：第3天
• 情绪管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%