适合长乐大金房地产开发有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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• 时间管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 会议管理-会议的执行
• 难点突破篇
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 5.审计实施阶段
• 主题四：食品安全控制
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 计划篇
• 产品思维
• 生活方式反思与重塑
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 精准预算览全局
• 查找与引用函数应用技巧
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 章节3
• 第12章 数据结构之“堆”
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%