适合杭州临镜科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 教练型的管理者
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- MNIST数据集分类
- 企业私域流量营销思维升级
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 四:成为变革的引领者
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 销售谈判
- Spark快速上手
- 资本市场:股票资本市场
- 客户管理
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 情绪管理
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 设计开发与供方管理
- 发刊词
适合杭州临镜科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合杭州临镜科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%