适合上海金青文新材料开发中心的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（上）
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 4.51条讲解非财务部分
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 基础篇
• 模块六：衡量绩效
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第三章 图片与图文排版篇
• 2.内部控制监管逻辑
• 个人效能
• 管理绩效
• 坚定自信
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 高级统计方法
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 复盘
• PPT放映实用技巧
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%