适合镇江金田房地产开发有限公司的企业培训课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  管理角色

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 个人效能
• 第十章 专业放映与演示篇
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第二模块：按需选才
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 六：组织篇
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 口头表达技巧
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 销售谈判
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• TPM的实施与推进（上）
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%