适合上海安硕隆誉机械工程科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
• 

  工伤认定程序

  • 在线课
• 

  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 成本管控分析
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 时间管理
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 情绪管理
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 重新认识团队管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第11章 积分商城如何设计
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 顶层设计篇
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%