适合广西欧亚非科技有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 数字化领导力的衡量和提升
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 财务函数技巧合集（二）
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 章节5：效率管“理”
• 1.股权基础知识篇
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 采购生产与交付后活动
• 招聘计划
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 原型生产现场保护
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 图表进阶技巧-第二弹
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%