适合邯郸市福缘房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  18天搞懂目标管理

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  汽修企业总经理实战课

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• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 2.公司股权设计落地方案
• 顾客的情感和逻辑
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第12章 数据结构之“堆”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 资本市场：股票资本市场
• 基础管理才智
• 分析要因
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 了解自我和他人
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 高效培训的实战方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%